Supervision

Als Supervisorin bin ich Mitglied bei der Deutschen Gesellschaft für Supervision (DGSv) und beziehe mich bei meiner Arbeit auf deren Verständnis von Supervision.

Die DGSv bezeichnet Supervision als

"ein wissenschaftlich fundiertes, praxisorientiertes und ethisch gebundenes Konzept für personen- und organisationsbezogene Beratung in der Arbeitswelt. Sie ist eine wirksame Beratungsform in Situationen hoher Komplexität, Differenziertheit und dynamischer Veränderungen. in der Supervision werden Fragen, Problemfelder, Konflikte und Fallbeispiele aus dem beruflichen Alltag thematisiert. dabei wird die berufliche Rolle und das konkrete Handeln der Supervisand/innen in Beziehung gesetzt mit den Aufgabenstellungen und Strukturen der Organisation und zur Gestaltung der Arbeitsbeziehungen mit Kund/innen und Klient/innen. Supervision fördert in gemeinsamer Suchbewegung die berufliche Entwicklung und das Lernen von Berufspersonen, Gruppen, Teams, Projekten und Organisationen. Gelegentlich unterstützt Supervision Entscheidungsprozesse." (DGSv, 2012: Ein Beitrag zur Qualifizierung von Arbeit.)